近日，全省干部监督工作会议在西宁召开。省委常委、组织部部长王宇燕出席并讲话。校党委副书记梅岩介绍了学校近年来干部管理监督工作的主要做法和取得的成效，作了题为《深入贯彻全面从严要求，不断推进高校干部管理监督工作提质增效》的典型发言，受到了与会领导的肯定和参会人员的好评。

他指出，学校党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻从严治党、从严治吏要求，不断健全干部教师管理监督机制、加强履职担当监督，做实做细日常监督，抓好选人用人巡视检查整改，为学校干部队伍建设提供了坚强保障。一是以《青海师范大学章程》为统领，出台《关于加强和改进对党政主要领导干部行使权力制约与监督的暂行规定》等20余项制度，形成了以领导干部为重点、覆盖全体教师的具有高校特色的管理监督制度体系，实现了对教学、科研、管理、服务等主要领域的全面监督，构建了干部教师管理监督有力格局。二是聚焦干部在新校区建设运行、本科教学审核评估、巡视整改等关系学校发展重点工作中的履职担当表现，制定了《领导干部能上能下实施办法》《师德“一票否决”实施细则》，明确了不履职、不担当“下”的情形、方式、程序、依据和管理，对照16种不宜担任现职情形，先后免职、调整处级干部11名，对2名行为失范的教师给予了全校通报批评和调离教学岗位的处理，产生了调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应，强化了干部教师履职担当管理监督。三是坚持把纪律挺在前面、把规矩讲在前头，严格落实干部因私出国（境）审批、个人事项报告查核、人事档案专项审核、试用期满考核、信访举报等工作要求，及时关注存在苗头性、倾向性问题的干部，先后提醒干部33名，函询干部7名，批评教育干部27名，责令作出检查12名，诫勉干部3名，取消考察对象资格4名，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做实做细了干部教师日常管理监督。四是严格对照选人用人检查组反馈的问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整顿，开展个人事项报告查核、函询反馈专项复查和年轻干部工作专项整改，细化了个人事项填报要求，列出了易错易漏内容清单，明确了接受提醒函询诫勉的纪律要求，提出了从严教育管理监督年轻干部的具体措施，进一步巩固和扩大了选人用人检查整改成果，有力促进了学校干部管理监督工作。